“在上半年的民兵整组中,由于对辖区企业底数掌握不够精准,导致民兵专业力量编建不够合理。现在,我对抓好民兵整组工作信心更足了。”初冬时节,山东省齐河县焦庙镇武装部部长周大凯到企业走访调研,掌握一大批辖区民兵编组潜力新鲜数据。周大凯坦言,这得益于前段时间省军区组织的基层武装部长集中培训。
“基层武装部长的能力素质,直接决定着武装工作在基层的落实质效。”省军区机关某局领导告诉记者,为帮助基层武装部长提升能力素质,前不久,该省军区在德州市民兵训练基地组织全省基层武装部长集中培训。
集训围绕岗位职责和工作需要,按照“示范讲解、沉浸教学、全程考核”的思路,将民兵思想政治工作、军事训练、国防动员、征兵工作等内容贯穿始终,配合开展红色传统教育、兵要地志培训、基层武装阵地建设观摩等活动。
“街道将民兵纳入基层治理力量体系,既充实了工作队伍,又发挥了民兵作用,走出了一条‘网格+民兵’的基层治理路子……”在兵要地志培训环节,德州市天衢新区长河街道武装部部长马玉良的发言,让参训人员获益良多。“集训不仅安排专家教授进行理论授课,还邀请部分优秀武装部长分享抓建体会,面对面帮助大家提高履职能力。”集训负责人介绍。
集训还组织参训人员赴冀鲁边区革命纪念园参观见学,观看《日出渤海照天山》情景剧,开展沉浸式红色传统教育。
培训期间,张贴在一楼大厅的“龙虎榜”,是基层武装部长最为关注的焦点。榜单上,理论考核、军事训练等6个方面成绩,每天实时更新,并纳入最终考核成绩。
“荣誉激发斗志,压力倒逼潜力。在这种氛围下,大家都拼命争红旗、夺第一。”日照市五莲县石场乡武装部部长马鸣说。(王君峰 于斌)